Свяжитесь с нами

Нужна информация?

Enter F.A.Q.

Нужна информация?

Enter F.A.Q.
>  Вакансии  >  ТОП-Помощник руководителя
ТОП-Помощник руководителя
Вакансия для для тех, кто жаждет максимальной скорости развития профессиональных комптенций в широком спектре задач и проектов
   В офисе
   Специалист
   Открытая

Если вы любите быть на передовой линии развития компании. Если Вы умеете контролировать и свою работу и работу команды. Если вы дружите с ПК и умеете формировать и вести базы учета, презентации и электронные отчеты. Если Вы обожаете порядок и аккуратность во всех его проявлениях. Если вы любите читать и развиваться не только когда Вас развивают, то мы создадим для все все условия.

Вакансия для тех хотел выйти за рамки схем и включал бы голову.

Чем занимается компания?

Мы занимаемся созданием сайтов для продвижения брендов и продуктов. Наша фишка – это создание сайтов, которые приводят клиентов. Мы всегда начинаем работу с позиционирования продукта, маркетинговой концепции, затем разрабатываем идею сайта, затем идет правильный копирайтинг и дизайн, как огранка текста. В итоге наши клиенты получают сайты под ключ, а также решение всех сопутствующих дизайн задач: от полиграфии до организации отдела продаж.. Именно это отличает нас от веб-агентств. Если клиент готов работать на этом уровне, то он является «нашим». Мы не берем задачи в работу, если клиент не считает, что маркетинг или позиционирование играют ключевую роль в эффективности созданного сайта, а также если клиент не готов к совместной работе над результатом.

Как правило, наши клиенты имеют следующие общие черты:

  • они выводят на рынок новый продукт или услугу;
  • они связывают свой продукт с личным брендом или брендом компании;
  • их интересует долгосрочная/постоянная, а не краткосрочная прибыль;
  • они хотят выйти в лидеры рынка своей ниши с полной отстройкой от конкурентов.

Основной фокус развития компании направлен на рост за счет стоимости наших услуг, а значит за счет качества сервиса и самих услуг. Подобная стратегия требует поддержания главного принципа подбора персонала – «Берем только тех, для кого профессиональный рост является главным приоритетом текущего этапа жизни».
Как следствие, все в нашей компании сфокусировано на поддержании и создании условий для таких ценностей, как фокусировка на результате, профессиональное развитие, аккуратность, воля. Можете изучить наши ценности в соответствующем разделе  сайта.

Какими качествами вы должны обладать?

Плюсами будут любовь к чтению, способность формулировать свои мысли письменно, устно и трудоспособность, но основные:

  • уверенность в себе;
  • аккуратность во всем и «любовь» к порядку;
  • способность организовывать процессы и информацию;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • результативность и нацеленность на выполнение всех поставленных задач в срок;
  • уметь координировать работу людей;
  • уметь работать в очень интенсивном и многозадачном режиме;
  • теоретические и практические навыки тайм-менеджмента и управления собственными задачами;
  • возраст от 25 до 40 лет.

Функциональные обязанности

  • главный помощник руководителя по вопросам, связанным с планированием и реализацией стратегических задач компании;
  • реализация проектов компании;
  • главный помощник руководителя по вопросам, связанным с планированием и реализацией HR проектов компании;
  • ключевой человек в компании по поддержанию или организации поддержания построенных HR процессов компании;
  • руководство организацией корпоративных мероприятий;
  • подготовка презентаций и проведение отчетных ежемесячных собраний;
  • построение и ведение корпоративного университета компании;
  • ведения графика индивидуальных и общих встреч, планерок;
  • помощь в организации работы руководителя;
  • контроль выполнения задач сотрудниками;
  • поддержание общефирменных мотивационных систем (бонусы, учет).

Дополнительные функциональные обязанности

  • визуализация или подготовка всех отчетов компании;
  • поддержание актуальности и ведение внутренних сайтов компании;
  • поддержание актуальности правил компании;
  • руководство организацией корпоративных мероприятий;
  • ведение календаря тренингов;
  • поиск персонала;
  • адаптация новичков;
  • контроль проведения всех мероприятий и планерок;
  • решение разовых задач и поручений руководителя, связанных с работой компании.

Будет интересно и все это гарантированно позволит Вам развиваться.

Заработная плата

  • Мы считаем, что у человека не должно быть ограничений ни в финансовом ни в профессиональном росте.
  • Испытательный период — от 8000 - 10000 грн. И далее рост
  • Стабильная выплата заработной платы без задержек.
  • Оплачиваемый испытательный период.

Условия работы

  • Обязательное многоэтапное обучение.
  • Офис в самом центре, м. Исторический музей.
  • Оборудованное рабочее место.
  • Отпуска, больничные, оплата литературы и тренингов.
  • Перспектива роста, а также возможность смены должности (по желанию).
  • Доброжелательный коллектив, который всегда поддерживает новичков.
  • Адекватный руководитель, который выслушает и учет обоснованные пожелания.
  • Возможность пройти экскурсионный день, чтобы посмотреть на команду и стиль работы.
  • График с 9.00 до 18.00; сб-вс — выходные.
  • Интересные задачи, которые будут способствовать закреплению знаний.
  • Отличная атмосфера — с нами приятно решать задачи и просто общаться. Вы увидите проактивный, настроенный на развитие и дружный коллектив, который умеет поддерживать новичков.
  • Отличительная особенность людей нашей команды: этикет, вежливость, искренность, уважительное отношение друг к другу, фокусировка на результате и деле, постоянное развитие и стремление искать и решать новые трудные задачи.

С чего начать?

Чтобы вы не тратили свое время, мы предлагаем начать со скайп-собеседования. Вышлите свое резюме и согласуйте время собеседования по скайп itm-1-1

Пишите в скайп. Стучитесь настойчиво!

ITM, 2017
заявка